Loopbaancoaching

Wat is loopbaancoaching?

Loopbaancoaching houdt in dat je ondersteund wordt bij het nemen van loopbaanbeslissingen. Je ontdekt welke sterktes, talenten je zelf in huis hebt en  hoe je ze kan versterken of ontwikkelen. Je staat stil bij jouw drijfveren en wat  jou energie geeft. Zo versterk je je positie op de arbeidsmarkt.

Aanleiding en verloop

Aanleidingen tot loopbaancoaching

  • Je voelt je gestresseerd, futloos of overspannen door je werk.
  • Je zit met twijfels en vragen over je werk.
  • Je wil meer plezier en voldoening in je job.
  • Je wil een beter evenwicht tussen je beroeps- en privéleven.
  • Je wil weten welk werk écht bij je past.
  • Je vindt het tijd om de balans op te maken van je loopbaan.
  • Je wil uitzoeken welke loopbaankeuzes je best maakt.
  • Je wil ontdekken hoe je je talenten volop kan laten renderen.
  • Je wil je voorbereiden op een sollicitatiegesprek of een gesprek met een collega of leidinggevende.
  • Je hebt het gevoel dat er meer in je zit dan dat je kan tonen op je werk.
  • Je bent op een kruispunt gekomen in je loopbaan en weet niet welke richting je best kiest.

 

Verloop van een loopbaancoaching

Je start met een intakegesprek. Dit is gratis en vrijblijvend.
Dan volgen 2 coaching gesprekken van 2 uur, en 2 coaching gesprekken van 1,5u. Elk traject is afgestemd op jou en je specifieke loopbaanvraag.

  • Je gaat via oefeningen en gesprekken op ontdekkingstocht naar jouw sterktes, talenten en ontwikkelpunten.
  • Je staat stil bij jouw toekomstdromen en wat je graat wil bereiken.
  • Je maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan op: welke zijn de volgende stappen die je zal ondernemen om je doel te bereiken.
  • Nadien kan je nog tot 12 maanden bij je loopbaanbegeleider terecht voor een gratis nazorggesprek. Dit gesprek kan face-to-face verlopen, telefonisch of via mail.

Bedankt voor de steun die je in 2020 voor mij was!

Aan het begin van de eerste coronagolf raakte ik het spoor kwijt. Ik had letterlijk het gevoel op een doodlopend spoor te zitten en halt moest houden om mijn weg terug te vinden. Op aanraden van mijn toenmalige werkgever, startte ik met loopbaanbegeleiding bij Veerle. Aanvankelijk via zoom, daarna via wandelingen in het bos.

De druk op het werk was hoog. En toen Corona toesloeg werd het werken in de zorg mij te zwaar. Onverwerkte gevoelens van teleurstelling staken de kop op bij hoe een voorgaande job geëindigd was en opnieuw liep het niet zoals ik gehoopt had.

Met Veerle stond ik stil bij mijn krachten, bij mijn twijfels. We probeerden ook te voelen naast het denken. Ook kreeg ik inzicht in de jobkeuzes die ik eerder maakte. Ondertussen zocht ik naar uiteenlopende jobaanbiedingen en toetste ik deze met Veerle af aan de hand van de “puzzelstukken” die we verzameld hadden. Ik stelde me de vraag of ik nog verder in de zorg wilde werken.

De gesprekken met Veerle waren verdiepend. Veerle is een zeer rustig persoon. Geduldig. Benoemt dingen die ze opmerkt die je niet altijd ziet bij jezelf. Ik heb er veel aan gehad om deze zoektocht niet alleen te moeten aangaan. Naast de steun van familie en vrienden is het verrijkend dat een neutraal persoon letterlijk naast jou komt staan om verschillende wegen te bekijken.  A.

Boek een gratis kennismakingsgesprek

Wat brengt het je op?

  • Je verhoogt je zelfinzicht
  • Het geeft je meer zelfvertrouwen
  • Je kan bewuster keuzes maken
  • Je krijgt meer energie door het inzetten van je sterktes en wat je motiveert
  • Je hebt meer aandacht voor evenwicht werk/privé

Praktisch

Wat kost een traject?
Je kan gebruik maken van de loopbaancheques van de VDAB. Concreet betekent dit dat je voor een volledig traject (8 uur coaching) zelf 80 betaalt.

De overheid subsidieert de rest van dit traject ter waarde van € 1100. Dit voor zowel werknemers als werkgevers.

Hoe inschrijven?
Viavé werkt voor loopbaanbegeleiding met loopbaancheques samen met Nextstep.